首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 河北8级工伤赔多少钱

河北8级工伤赔多少钱

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.01.13 · 1907人看过
导读:河北8级工伤赔偿金额涉及多方面。一次性伤残补助金为本人工资乘以11个月,本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由统筹地区人民政府规定,因地区而异。此外还有停工留薪期工资、护理费等,具体赔偿依本人工资、当地标准等确定,相关补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,总之需结合具体情况计算。
河北8级工伤赔多少钱

一、河北8级工伤赔多少钱

河北8级工伤的赔偿金额涉及多个方面,具体如下:

1.一次性伤残补助金:计算方式为本人工资乘以11个月。

这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

比如,某职工前12个月平均月缴费工资为5000元,那么其一次性伤残补助金就是5000×11=55000元。

2.一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定。

不同地区根据当地经济发展水平等因素制定具体标准。

3.一次性伤残就业补助金:同样由统筹地区人民政府规定,标准会因地区而异。

除此之外,还可能有停工留薪期工资,在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变;

护理费等也需根据实际护理情况确定。

具体赔偿金额要根据本人工资、当地工伤赔偿标准等因素来确定。

统筹地区人民政府规定的相关补助金具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之,8级工伤赔偿金额需结合具体情况计算。

二、河北8级工伤赔偿标准是怎样的

河北8级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金:11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金:标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资×14个月。一次性伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。停工留薪期工资:按正常出勤月工资福利待遇发放,一般不超过12个月,伤情严重或特殊可延长。还有医疗费、住院伙食补助费、护理费、辅助器具费等:按实际发生支付。

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体赔偿数额需结合实际情况计算。

三、河北8级工伤伤残鉴定程序是什么

1.申请:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.受理:劳动能力鉴定委员会收到申请后,对提交的材料进行审核。材料齐全的,予以受理;材料不齐全的,要求补充材料。

3.组织鉴定:从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4.结论送达:劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。

当我们了解河北8级工伤赔偿金额的相关内容时,会发现其涉及多个方面且较为复杂。除了上述提到的各项赔偿,像停工留薪期工资具体该如何准确计算?护理费又有哪些具体的支付细节?这些问题都与8级工伤赔偿紧密相关。如果您对河北8级工伤赔偿的具体计算方式、各项补助金标准,或者是像停工留薪期工资、护理费等相关细节还有疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,帮您明晰自身权益,确保能准确获取应得的赔偿。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询