大骨骨折的工伤如何赔偿

一、大骨骨折的工伤如何赔偿

大骨骨折工伤赔偿需按法定程序进行。首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，待伤情稳定，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

赔偿项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，其标准依伤残等级而定；与用人单位解除劳动关系时，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔偿金额需结合实际医疗情况、伤残等级及当地赔偿标准确定。

二、大骨骨折工伤赔偿标准是怎样的

大骨骨折工伤赔偿标准需综合多方面因素判定。首先，要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。

一般会有医疗费用赔偿，实报实销。停工留薪期内，原工资福利待遇不变由单位按月支付。

至于伤残赔偿，需经劳动能力鉴定。若评定为十级伤残，可获一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级为9个月本人工资；八级为11个月本人工资；七级为13个月本人工资等。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需注意，赔偿流程较复杂，建议及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，依规申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

三、大骨骨折工伤认定流程是怎样的

大骨骨折工伤认定流程如下：

首先，职工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

大骨骨折工伤赔偿涉及诸多法定程序和项目。在了解了基本的赔偿流程与项目后，想必你对后续可能面临的情况有了更清晰的认识。比如，如何准确计算各项赔偿金额的具体数值，不同地区的赔偿标准差异如何影响最终赔偿数额。这些都是在实际获得赔偿过程中可能会遇到的关键问题。如果你还想深入了解大骨骨折工伤赔偿的更多细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，助你顺利获得应有的赔偿。