打工欠钱无合同不给怎么办

一、打工欠钱无合同不给怎么办

首先，虽无合同，但存在事实劳动关系。你可收集如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系的证据。

然后，与老板协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。若逾期不支付，还会加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。劳动仲裁委一般会在受理后45日内审结，案情复杂的不超过60日。对仲裁结果不服，还能在15日内向法院提起诉讼。总之，要积极运用法律手段维护自身合法权益，确保能拿到应得的工资。

二、打工无合同被欠钱不给如何维权

首先，收集能证明劳动关系及欠款事实的证据，如工作证、考勤记录、工资转账记录、聊天记录、通话录音等。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。

还可申请劳动仲裁，这是必经程序。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委裁决后，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。

另外，也可直接向法院起诉。以劳务合同纠纷为由，提交起诉状和证据，通过诉讼要求支付工资。

注意，要在法定时效内维权，一般劳动仲裁时效为一年，诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。

三、打工无合同老板跑路如何讨薪

首先，要确定劳动关系。收集如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等能证明你与老板存在劳动关系的证据。

然后，可以向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资。若老板仍不支付，可申请劳动仲裁。仲裁时需提交上述证据及仲裁申请书。仲裁委裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

同时，若老板跑路情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段追讨薪资。此外，也可尝试通过工会、法律援助机构等寻求帮助，维护自身合法权益，讨回应得的工资。

当面临被拖欠工资，通过上述合法途径维护权益时，还有一些需要注意的细节。比如在收集证据过程中，要确保证据的真实性和关联性，以免影响后续维权。在向劳动监察部门投诉时，要准备好详细的投诉材料，清晰阐述事情经过。而申请劳动仲裁时，要熟悉仲裁流程和所需材料，避免因自身疏忽导致维权受阻。你是否正在为被拖欠工资而烦恼呢？若对整个维权过程中的任何环节存在疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助，让你顺利拿回属于自己的工资。