工伤应找哪个部门申请工伤鉴定

一、工伤应找哪个部门申请工伤鉴定

工伤申请工伤鉴定应找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。一般来说，是当地的人力资源和社会保障局。

具体流程如下：

1.单位申请：单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

3.调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4.作出认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤鉴定的申请流程是怎样的

工伤鉴定申请流程如下：首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，然后作出工伤认定决定。之后，根据工伤认定情况，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级等。

三、工伤赔偿的申请条件有哪些要求

工伤赔偿申请需满足以下条件：首先，存在劳动关系，这是基础前提，可通过劳动合同、工资发放记录、工作证等证明。其次，必须是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工厂操作机器受伤等。再者，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害也属工伤，像上班前准备工具时受伤。另外，患职业病的，如长期接触有毒物质导致身体病变。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的也可认定为工伤。最后，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况，也符合工伤赔偿申请条件。满足这些条件，职工或其近亲属等可依法申请工伤赔偿。

工伤申请工伤鉴定的流程我们已经详细介绍了，但实际操作中可能还会遇到各种疑问。比如，若提交的材料不全该怎么办？还有，如果在调查核实阶段用人单位不配合又该如何处理？这些问题可能会让您在申请工伤鉴定时感到困扰。别担心，如果您对于工伤鉴定申请的任何环节，如材料补充、应对用人单位不配合等情况存在疑惑，想要获取更专业准确的解答，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业人士会依据您的具体情况，为您提供全面且细致的指导和建议，助您顺利完成工伤鉴定申请。