工伤打的费用怎么算

一、工伤打的费用怎么算

工伤时“打的”费用，要是因治疗工伤、做劳动能力鉴定等必要交通花费，能按工伤赔偿里统筹地区外就医交通食宿费处理。

费用按统筹地区政府规定标准计算支付，各地标准有别，会参考乘坐交通工具类型、距离等确定。

职工要保存好交通票据当报销凭证，申请工伤赔偿时，把这笔费用一起申报，认定和鉴定后，由保险基金或单位依规赔付。

二、工伤赔偿费用的具体计算方式是怎样

工伤赔偿费用计算较复杂。首先是医疗费，实报实销。停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。

伤残待遇方面，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级为9个月；八级为11个月；七级为13个月；六级为16个月；五级为18个月。劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同。

如造成生活自理障碍，有生活护理费，按不同等级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。工亡的话，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需结合具体情况准确计算。

三、工伤赔偿中伤残等级如何进行认定

工伤伤残等级认定需遵循法定程序。首先，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

认定过程中，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实。一般需提交劳动合同、医疗诊断证明等。之后，会组织劳动能力鉴定委员会，依据工伤职工的伤情，按照相关标准进行鉴定，确定伤残等级。此等级分为一至十级，一级最重，十级相对较轻，不同等级对应不同的赔偿标准，为后续工伤赔偿提供依据。

在工伤赔偿中，“打的”费用作为统筹地区外就医交通食宿费的一部分，有着明确的规定和处理方式。各地对于其标准的计算会参考多种因素，职工务必保存好交通票据。那么，如果在申请过程中遇到了票据丢失或者对报销流程有疑问该怎么办呢？这就需要专业的解答和指导。如果您对于工伤赔偿中“打的”费用的报销细节、标准适用或者其他相关问题仍有不解之处，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，确保您能顺利获得应有的赔偿。