胫骨腓骨骨折工伤怎么赔偿

一、胫骨腓骨骨折工伤怎么赔偿

1.首先，需确定工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可申请。

2.经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费据实报销。停工留薪期工资按原工资待遇发放。

4.护理费根据护理等级确定。伤残津贴根据伤残等级，由工伤保险基金按月支付。

5.若解除劳动关系，还可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级等确定。

总之，要依据工伤认定、劳动能力鉴定结果等，按照相关法律法规计算赔偿金额。

二、胫骨腓骨骨折工伤赔偿标准是什么

胫骨腓骨骨折工伤赔偿标准需综合多方面确定。首先，要进行工伤认定，认定后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。

一般赔偿项目包括：医疗费，凭票据实报销。停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。若构成伤残，有一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。

此外，还可能有护理费、营养费等。建议及时申请工伤认定和鉴定，依据具体结果与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁解决，以保障自身合法权益。

三、胫骨腓骨骨折工伤认定流程是怎样的

首先，需确认劳动关系。可通过劳动合同、工资发放记录、工作证等证明。

然后，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理。之后会进行调查核实，可根据需要对事故伤害进行调查核实。

一般情况下，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤赔偿的计算确实是一个复杂的过程，需要依据工伤认定、劳动能力鉴定结果等，按照相关法律法规来进行。除了文中提到的各项赔偿项目，在实际操作中，可能还会遇到一些特殊情况，比如工伤复发后的治疗费用承担问题，以及不同地区赔偿标准存在差异等。这些都会影响最终的赔偿金额计算。如果您在工伤赔偿计算方面还有疑问，或者想进一步了解工伤赔偿过程中的其他细节，比如如何与单位协商赔偿事宜等，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。