发生民事赔偿找谁处理
一、发生民事赔偿找谁处理
发生民事赔偿，处理途径多样。首先，双方可自行协商，这是最简便的方式，当事人能在平等自愿基础上，就赔偿事项达成一致。
若协商不成，可找第三方调解，如人民调解委员会，其能居中斡旋，促使双方达成调解协议。
也可申请仲裁，但前提是双方事前或事后达成有效的仲裁协议，仲裁裁决具有终局性。
还可向法院起诉，这是最具强制力的途径。当事人准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院立案，法院会依据事实和法律作出判决。若一方不履行生效判决，另一方可申请强制执行。
二、民事赔偿纠纷应找哪个部门处理
民事赔偿纠纷可通过以下部门或途径处理：
双方协商：纠纷发生后，当事人可自行协商赔偿事宜，达成一致协议解决纠纷。
人民调解委员会：可向当地人民调解委员会申请调解，其会居中调解，促成双方达成赔偿协议。
行政机关：若纠纷与特定行政管理领域相关，可找对应行政机关，如消费赔偿纠纷找市场监管部门。
仲裁机构：若双方事前或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交约定的仲裁机构仲裁。
人民法院：协商、调解不成，或当事人不愿协商、调解的，可向有管辖权的法院提起民事诉讼，由法院审理判决。
三、民事赔偿纠纷赔偿金额如何确定
民事赔偿金额确定需依据具体案情和相关法律规定。对于财产损失，按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算，如车辆受损以维修费用或贬值评估确定赔偿。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费根据医疗机构的收款凭证确定；误工费按误工时间和收入状况计算；护理费依护理人员收入、护理人数和期限确定。造成残疾的，还需赔偿残疾赔偿金等；造成死亡的，赔偿死亡赔偿金等。
精神损害赔偿则综合侵权人的过错程度、侵权行为方式、造成后果、获利情况、承担责任的经济能力及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
当面临发生民事赔偿找谁处理的问题时，除了直接责任人，还可能涉及到一些特殊情况。比如，如果是雇佣活动中致人损害，雇主可能要承担赔偿责任；如果是无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，监护人要承担赔偿责任。而且在一些共同侵权的案件中，多个侵权人可能要承担连带责任。这些复杂的情况往往让人难以理清头绪。如果你对民事赔偿的责任主体、特殊情形下的赔偿处理等还有疑问，不要担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细的解答和专业的建议。
