68岁老人误工费赔偿标准是多少

一、68岁老人误工费赔偿标准是多少

68岁老人主张误工费，前提是其有实际工作及收入，且因侵权行为导致收入减少。

误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

我国法律未排除老人的误工费主张，只要能证明存在劳动收入且因侵权受损，就能获法院支持。

二、68岁老人误工费能获赔吗

68岁老人误工费能否获赔需看具体情况。根据《民法典》及相关司法解释，只要老人有证据证明其在误工时间内存在实际收入损失，就可获赔误工费。

实践中，如果老人虽已68岁，但仍通过劳动获得收入，如返聘工作、从事个体经营等，因侵权行为导致无法正常工作，收入减少，其主张误工费会得到法院支持；若老人没有工作或无法证明有实际收入损失，一般难以获赔误工费。老人索赔时，要提供劳动合同、工资流水、雇主证明等能证明收入及误工损失的材料。

三、68岁老人误工费获赔需满足啥条件

68岁老人获赔误工费需满足以下条件：一是老人有劳动能力且实际参加工作。司法实践中，需提供工作证明，如劳务合同、工资流水、单位误工证明等，证明老人事发前有稳定工作和收入。二是因侵权行为导致误工损失。即侵权行为与误工损失存在直接因果关系，老人因侵权受伤无法正常工作，收入减少。比如老人被车撞后住院治疗，不能到单位上班，单位扣发工资。老人需提供医院的病历、诊断证明、休假证明等，证明因伤误工的时间。满足这些条件，老人主张误工费获法院支持可能性较大。

当关注68岁老人误工费赔偿标准是多少时，除了标准本身，还有一些相关问题值得了解。比如，老人要获得误工费赔偿，需证明自己有实际的劳动收入和因侵权导致的收入减少，这就涉及到如何提供有效的证据，像工作合同、工资流水等。另外，如果老人从事的是临时性或非正规工作，证据的收集和认定可能更为复杂。若您在68岁老人误工费赔偿方面，无论是标准的进一步确认，还是证据收集、认定等问题存在疑惑，别让难题困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。