可以如何撤销劳动仲裁申请

一、可以如何撤销劳动仲裁申请

撤销劳动仲裁申请分两种情况。

若还未开庭，申请人可直接以书面形式向仲裁委提出撤回仲裁申请，仲裁委审查后一般会准予撤回。

若仲裁裁决已作出，用人单位有法定情形时可申请撤销。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位能自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，这些情形包括：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。法院经审查核实后，会裁定撤销。

二、撤销劳动仲裁申请需满足哪些条件

撤销劳动仲裁申请分两种情况。

若申请人自行申请撤回仲裁申请，在仲裁裁决作出前，申请人自愿且以书面或口头形式向仲裁委提出即可，通常无严格法定条件限制。

若是用人单位申请撤销终局裁决，依据《劳动争议调解仲裁法》，需满足以下条件之一：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。用人单位应自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。

三、劳动仲裁申请能撤销吗

劳动仲裁申请可以撤销。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

若申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，也可视为撤回仲裁申请。

不过，撤销申请有一定法律后果。一旦撤回仲裁申请，仲裁程序即终结。若之后申请人就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，会受理该申请；但若是基于和解协议撤回仲裁申请后又反悔的，仲裁委可能不予受理。

在了解了可以如何撤销劳动仲裁申请之后，与之紧密相关的拓展问题也值得关注。比如，撤销劳动仲裁申请后还能否再次申请仲裁呢？一般情况下，若不存在新的事实和理由，再次申请可能面临不被受理的情况。另外，撤销申请是否会对劳动者和用人单位后续的权益产生影响也是大家关心的。撤销申请后，双方在劳动关系中的权利义务状态会有怎样的变化，这些都需要谨慎考量。如果您对撤销劳动仲裁申请的流程细节、再次申请的条件，或是撤销后权益保障等问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答。