雇佣司机死亡,家属可以要求双赔吗

一、雇佣司机死亡,家属可以要求双赔吗

雇佣司机死亡，家属在特定情形下可要求双赔。

若司机死亡是由第三人侵权导致，家属既能向侵权第三人主张人身损害赔偿，也能依据雇佣关系向雇主主张赔偿。因为第三人侵权赔偿基于侵权责任，雇主赔偿基于雇佣关系中的雇主责任，二者法律依据不同。

比如，司机在执行雇佣工作时被其他车辆违规碰撞致死，家属可向肇事方索赔医疗费、死亡赔偿金等；同时，也能要求雇主承担赔偿责任。不过，雇主承担赔偿责任后，可向第三人追偿。

若仅是因工作原因自身疾病发作等非第三人侵权导致死亡，一般只能按雇佣关系向雇主索赔，不存在双赔情况。

二、雇佣司机死亡家属可要求双赔吗

雇佣司机死亡家属在符合条件时可要求双赔。

若司机因第三人侵权死亡，家属可获侵权赔偿与雇主赔偿。从侵权角度，第三人基于侵权责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。依据《民法典》，侵害他人造成死亡的应承担相应赔偿责任。从雇佣关系看，根据《民法典》，提供劳务一方因第三人行为受到损害的，有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。

但若是司机自身原因或雇主侵权导致死亡，一般不存在双赔情况，家属通常按雇佣关系向雇主索赔。

三、雇佣司机死亡雇主需担全责吗

雇佣司机死亡，雇主不一定担全责。依据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。

若司机在工作中因雇主过错致其死亡，如提供不合格车辆、强令冒险作业等，雇主可能担主要甚至全部责任。要是司机自身存在重大过错，像违反交通规则、醉酒驾驶等导致事故死亡，司机要自行承担部分责任，雇主责任相应减轻。

此外，若因第三人侵权致司机死亡，司机家属可向第三人索赔，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

当探讨雇佣司机死亡，家属可以要求双赔吗这个问题时，除了是否能双赔，还有一些相关情况值得关注。比如若符合双赔条件，赔偿的具体项目和标准是怎样的，不同地区可能存在差异。另外，申请双赔的流程也较为关键，需要准备哪些材料、向哪些部门提出申请等。如果家属在面对雇佣司机死亡赔偿问题时，对于双赔的具体细节、赔偿计算以及申请流程等存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答，帮您理清思路，维护合法权益。