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挪用资金罪和职务侵占罪如何认定

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来源:律图小编整理 · 2026.01.04 · 1333人看过
导读:挪用资金罪是公司等单位人员利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷他人,符合数额大超三月未还、未超三月但数额大营利或非法活动的行为;职务侵占罪是该主体利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额大的情形。两者关键区别在主观目的:挪用为暂时使用后归还,侵占为非法占有不归还。司法实践中结合行为表现、资金使用及归还行为等判断,如携款潜逃等通常认定为职务侵占罪。
挪用资金罪和职务侵占罪如何认定

一、挪用资金罪和职务侵占罪如何认定

挪用资金罪是公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大、超三个月未还,或未超三月但数额大、进行营利活动,或进行非法活动的行为。

职务侵占罪指上述人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。

两者区分关键在于主观目的。挪用资金罪是暂时使用,日后归还;职务侵占罪是以非法占有为目的,不打算归还。在司法实践中,需结合行为人行为表现、资金使用情况及有无归还行为等综合判断。若行为人挪用资金后携款潜逃、肆意挥霍或通过虚假平账等方式掩盖资金去向,通常会认定为职务侵占罪。

二、挪用资金罪与职务侵占罪量刑有何不同

挪用资金罪和职务侵占罪量刑有明显差异。挪用资金罪,根据《刑法》规定,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或虽未超三月但数额较大、进行营利活动,或进行非法活动的,处三年以下有期徒刑拘役;挪用本单位资金数额巨大,或数额较大不退还的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

职务侵占罪,公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。总体而言,职务侵占罪量刑相对更重。

三、挪用资金罪与职务侵占罪认定有何差异

挪用资金罪与职务侵占罪存在显著差异。

犯罪目的方面,挪用资金罪是暂时挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,有归还意图;职务侵占罪是以非法占有为目的,将本单位财物永久据为己有。

犯罪对象上,挪用资金罪对象是资金;职务侵占罪对象包括资金和其他财物。

客观表现不同,挪用资金罪表现为未经合法批准或许可,擅自挪用资金;职务侵占罪是利用职务便利,采取侵吞、窃取、骗取等手段非法占有财物。

法律处罚有别,挪用资金罪,一般处三年以下有期徒刑或拘役;数额巨大等情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

当探讨挪用资金罪和职务侵占罪如何认定时,除了认定标准外,还有相关问题值得关注。比如这两种犯罪行为一旦认定成立,会面临怎样的刑罚处罚。挪用资金罪,根据情节严重程度,量刑有所不同;职务侵占罪也是如此,侵占数额大小等因素会影响量刑。另外,在司法实践中,这两种罪名证据收集和认定标准在不同案件里可能存在差异。如果您对挪用资金罪和职务侵占罪的认定细节、刑罚标准以及证据收集等方面还有疑问,别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。

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