一、工伤伤残8级鉴定标准是什么
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,八级工伤有多项标准,以下列举常见情形:
1.单肢体瘫肌力4级;
2.单手全肌瘫肌力4级;
3.双手部分肌瘫肌力4级;
4.双足部分肌瘫肌力4级;
5.单足部分肌瘫肌力≤3级;
6.脑叶部分切除术后;
7.符合重度毁容标准之一项者;
8.面部烧伤植皮≥1/5;
9.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
10.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失。
工伤认定需经法定程序,先由单位或职工申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。鉴定以医疗检查结果、病历资料等为依据。
二、工伤伤残8级能获多少赔偿
工伤8级赔偿数额需结合具体情况计算,主要赔偿项目及标准如下:
一次性伤残补助金:为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由省级政府规定,且需在解除或终止劳动关系时支付。
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等支付。
停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,一般不超12个月。
护理费:生活不能自理且在停工留薪期需护理的,由单位负责。
具体赔偿数额,你要根据实际花销、本人工资、当地标准等确定。
三、工伤8级赔偿有哪些项目
工伤8级赔偿项目如下:
1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为11个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付,具体标准由省级政府规定。
3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,同样在上述情况下支付,标准由省级政府规定。
4.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
5.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。
6.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
了解工伤伤残8级鉴定标准是什么后,还有一些与之紧密相关的问题值得探讨。比如,确定为工伤伤残8级后,赔偿标准是怎样的。一般来说,会涉及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等多项赔偿。另外,在申请赔偿的过程中,需要准备哪些材料和走怎样的流程也是大家关心的。若你在工伤鉴定及赔偿方面存在疑问,无论是对工伤伤残8级鉴定标准本身有更深入了解的需求,还是关心后续赔偿等相关事宜,都可以点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供详细解答。
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