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矽肺工伤赔偿多少钱

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来源:律图小编整理 · 2026.01.04 · 1158人看过
导读:矽肺工伤赔偿数额需经工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级后确定。赔偿项目包括医疗费(按实际合理费用支付)、停工留薪期原工资福利待遇不变、一次性伤残补助金(一级27个月本人工资至十级7个月),一至六级有伤残津贴,五至十级解除劳动关系时有一次性工伤医疗和就业补助金。金额因本人工资、当地职工平均工资等而异,建议先完成认定与鉴定再计算。
矽肺工伤赔偿多少钱

一、矽肺工伤赔偿多少钱

矽肺工伤赔偿数额需结合具体情况确定。首先要进行工伤认定劳动能力鉴定,确定伤残等级

赔偿项目主要包括:医疗费按实际发生的合理费用支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变;若评定伤残,有一次性伤残补助金一级伤残为27个月本人工资,二级为25个月,以此类推,十级为7个月。

此外,还有伤残津贴(一至六级伤残有)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(五至十级伤残解除劳动关系时支付)等。

具体赔偿金额因本人工资、当地职工平均工资、医疗情况等不同而有差异。建议先完成工伤认定和鉴定,再根据相应标准准确计算赔偿数额。

二、矽肺工伤赔偿标准是多少

矽肺工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据不同等级确定赔偿。

一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为27至21个月本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%至75%。

五级、六级伤残,一次性伤残补助金标准为18、16个月本人工资;保留劳动关系的,由单位安排适当工作,难以安排的按月发伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%;经工伤职工本人提出可解除关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残,一次性伤残补助金为13至7个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、矽肺工伤赔偿怎么申请

申请矽肺工伤赔偿,按以下步骤进行:

1.申请工伤认定:自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出。用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊断证明书等材料。

2.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。

3.索赔:根据鉴定结果,向用人单位和社保部门索赔。若单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇;未投保,由用人单位赔偿。

当关注矽肺工伤赔偿多少钱时,除了赔偿金额本身,还有一些相关问题值得了解。比如矽肺工伤认定的具体流程是怎样的,这关系到能否顺利获得赔偿;另外,矽肺病情的鉴定等级也至关重要,不同等级对应着不同的赔偿标准。矽肺不仅严重影响患者的身体健康,其赔偿问题也涉及诸多法律细节。若你对矽肺工伤赔偿的计算方式、认定流程、鉴定等级划分等还有疑问,不要让这些难题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑,帮你理清赔偿的各个环节。

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