打工伤民事纠纷官司诉讼期限多长时间

一、打工伤民事纠纷官司诉讼期限多长时间

打工伤民事纠纷官司，通常要先经过工伤认定和劳动仲裁前置程序。

工伤认定方面，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。

劳动仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

若对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。

二、工伤认定申请期限是多久

工伤认定申请期限分两种情况。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期未申请，可能丧失获得工伤保险待遇的权利。

三、工伤认定需提交哪些材料

申请工伤认定，需提交以下材料：

1.工伤认定申请表，该表可在社保行政部门官网下载，需详细填写事故发生时间、地点、原因等。

2.劳动关系证明材料，如劳动合同，能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）。没有劳动合同，可提供工资发放记录、工作证等。

3.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），需是正规医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

4.其他材料，属于下列情形的，还需分别提供相应证据：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他证明；因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明。

当探讨打工伤民事纠纷官司诉讼期限多长时间时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定的时间限制，一般用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。另外，工伤赔偿的具体流程和标准也很关键，不同伤残等级对应不同的赔偿金额。若你对工伤民事纠纷官司诉讼期限、工伤认定时间及赔偿等方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。