工伤签协议赔偿未给钱怎么办

一、工伤签协议赔偿未给钱怎么办

若工伤签协议赔偿未给钱，可按以下步骤处理。首先，与赔偿方沟通协商，明确指出协议约定及对方的付款义务，要求其尽快履行。若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，促成双方达成新的履行协议。

若调解不成，可依据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，仲裁委作出的裁决具有法律效力。若对方不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。

此外，也可直接向人民法院提起诉讼，凭借赔偿协议要求对方履行付款义务。法院判决后，若对方仍不履行，同样可申请强制执行。

二、工伤赔偿协议未履行能起诉吗

工伤赔偿协议未履行能起诉。根据《民法典》等相关规定，工伤赔偿协议本质上是一种合同。若一方未按协议约定履行义务，另一方有权追究其违约责任。

当用人单位不履行工伤赔偿协议时，劳动者可先与单位协商，要求其履行协议。若协商无果，劳动者可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

若劳动者不履行协议，用人单位也可依法起诉。起诉时，需准备好相关证据，如工伤赔偿协议、医疗记录、劳动能力鉴定报告等，以证明协议的存在及对方未履行的事实。

三、未履行工伤赔偿协议能起诉吗

未履行工伤赔偿协议能起诉。根据法律规定，工伤赔偿协议本质上是一种合同。若一方未按协议履行义务，另一方有权通过诉讼途径维护权益。

当事人可先收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议等相关证据。然后向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，诉求对方继续履行协议并承担违约责任。法院会依据合同约定、实际情况及相关法律规定进行审理。若协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，法院通常会支持守约方诉求。

当遇到工伤签协议赔偿未给钱怎么办的问题时，除了要考虑协议本身的法律效力，还有一些相关情况值得关注。比如若协议存在显失公平等情形，是可以通过法律途径申请撤销或变更的。另外，若对方有转移财产等可能导致无法执行赔偿的行为，可及时向法院申请财产保全。工伤赔偿涉及劳动者的切身利益，协议未履行会让受伤职工陷入困境。如果您在工伤赔偿协议履行、协议效力认定等方面还有疑问，不要让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。