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尘肺伤残等级评定及赔偿标准是啥

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来源:律图小编整理 · 2026.01.02 · 1218人看过
导读:尘肺伤残等级评定需由劳动能力鉴定委员会依据相关等级标准进行,需经历工伤认定、劳动能力鉴定等程序。赔偿标准与伤残等级相关,包括一次性伤残补助金(一级27个月本人工资等)、伤残津贴(一级90%本人工资等),解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗和就业补助金(具体标准由省级政府规定),以及医疗费、停工留薪期工资等费用。
尘肺伤残等级评定及赔偿标准是啥

一、尘肺伤残等级评定赔偿标准是啥

尘肺伤残等级评定需由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》进行。一般需经历工伤认定、劳动能力鉴定等程序。

赔偿标准与伤残等级相关,主要涉及以下方面:

1.一次性伤残补助金一级伤残为27个月本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月等。

2.伤残津贴:一级伤残为本人工资90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省级人民政府规定。

此外,还包括医疗费停工留薪期工资等费用。

二、尘肺伤残赔偿怎么申请

尘肺属于职业病,申请伤残赔偿按以下步骤:

1.职业病诊断:到用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断,需提供职业史、职业健康监护档案等资料。

2.工伤认定:自被诊断为职业病之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

3.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

4.赔偿申请:根据鉴定的伤残等级,向用人单位和社保部门申请相应赔偿。如单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构依据标准发放;未投保,由用人单位赔偿。

三、尘肺伤残赔偿标准是多少

尘肺属职业病,赔偿需先进行职业病诊断和劳动能力鉴定。赔偿依据《工伤保险条例》确定,主要赔偿项目及标准如下:

治疗费用:符合规定的,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月等,级别越低,月数越少。

伤残津贴:一级伤残为本人工资90%,二级85%,三级80%,四级75%。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:具体标准由省级政府规定。

未参加工伤保险,由用人单位支付全部赔偿费用。

当我们了解尘肺伤残等级评定及赔偿标准是啥时,还需知晓一些相关拓展内容。比如尘肺患者在评定伤残等级后,后续的医疗康复费用该如何解决,一般来说,部分费用可通过工伤保险或赔偿款来支付,但具体的报销范围和比例需要进一步明确。另外,尘肺患者家属是否能获得一定的护理补贴等也是大家关心的问题。尘肺不仅影响患者自身,也给家庭带来诸多挑战。若你对尘肺伤残评定后的医疗费用处理、家属权益等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

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