如何追回被借走的钱
一、如何追回被借走的钱
首先，需明确借款事实，比如是否有借条、转账记录、聊天记录等能证明借款关系存在的证据。若证据充分，可先与借款人协商，要求其限期还款。
协商不成，可考虑发催款函，以书面形式正式催告还款。若仍无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼中，要向法院提交起诉状、证据等材料。法院会根据双方提供的证据进行审理，若判决你胜诉，而对方不履行判决，可在规定期限届满后向法院申请强制执行，通过法院采取查询、冻结、划扣等措施，强制对方还款，以追回被借走的钱。整个过程要注意诉讼时效，一般为三年，需在时效内主张权利，避免权益受损。
首先，你要明确劳动关系的存在，比如劳动合同、考勤记录、工作证等都可作为证据。若用人单位无故拖欠工资，可先与单位协商，要求限期支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。你也可直接申请劳动仲裁，这是追讨工资的重要途径。仲裁时需提交仲裁申请书、证据等材料。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程中，要注意收集和保留好相关证据，以保障自身权益。比如工资条、银行工资发放记录等。按照法定程序走，追回被拖欠工资款项的可能性较大。
三、如何追回被拖欠的农民工工资
农民工被拖欠工资，可通过以下途径追回：
1.协商解决：与用人单位直接沟通，明确工资数额与支付时间，协商解决方案，保留协商记录。
2.向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当我们思考如何追回被借走的钱时，除了协商、起诉等基础路径，还有两个易被忽略的关键环节需重视。其一，证据收集的细节把控：规范的借条、完整的转账记录、催款沟通的书面/电子记录，都是支撑追回的核心依据，若证据缺失或不完整，可能影响维权效率；其二，若发现对方有转移财产迹象，及时申请财产保全能避免判决后“无钱可执行”的困境。如果您在实际操作中遇到证据不全、不知如何申请保全，或不确定起诉流程的问题，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮您梳理思路，高效推进欠款追回。