首页 > 法律知识 > 损害赔偿 > 人身侵权 > 9级伤残人身损害赔偿金是多少

9级伤残人身损害赔偿金是多少

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.01.02 · 1323人看过
导读:9级伤残人身损害赔偿金计算需综合多因素,包括医疗费、误工费等实际支出,及残疾赔偿金、被扶养人生活费等。残疾赔偿金按受诉法院地上一年度城镇/农村人均可支配收入或纯收入,自定残日起算20年,60岁以上每增1岁减1年,75岁以上按5年,系数20%。具体数额需结合当地标准、实际情况及被扶养人情况确定。
9级伤残人身损害赔偿金是多少

一、9级伤残人身损害赔偿金是多少

9级伤残人身损害赔偿金的计算较为复杂,需考虑多个因素。一般包括医疗费误工费、护理费交通费、住院伙食补助费等实际支出费用,以及残疾赔偿金、被扶养人生活费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。9级伤残的残疾赔偿金系数为20%。具体数额需根据当地相关标准及实际情况进行计算。如果还有其他被扶养人等情况,还需进一步考虑其生活费等费用。总之,要综合各种因素才能准确确定9级伤残人身损害赔偿金的具体金额。

二、9级伤残赔偿金计算标准是什么

9级伤残赔偿金分人身损害工伤两种情况。

人身损害方面,残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(9级伤残系数为0.2)×赔偿年限。

工伤情况下,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资

三、9级伤残赔偿金计算标准如何确定

9级伤残赔偿金计算与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、受害人年龄有关。

计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×伤残系数×赔偿年限。9级伤残系数为20%。

赔偿年限按如下确定:自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

例如,某地城镇人均可支配收入为5万元,65岁受害人9级伤残,其残疾赔偿金=5万×20%×(20-(65-60))=15万元。

在探讨9级伤残人身损害赔偿金是多少时,除了赔偿金数额本身,还有一些相关问题值得关注。比如,赔偿金的计算会涉及到诸多因素,不同地区的标准可能存在差异,而且后续的康复费用、护理费用等是否包含在赔偿金内也需要明确。另外,如果是因侵权导致的9级伤残,侵权人的责任认定以及赔偿能力也会影响实际的赔偿情况。倘若你对9级伤残人身损害赔偿金的计算细节、赔偿范围以及后续可能遇到的法律问题还有疑问,不要错过获取精准解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

网站地图
更多

人身侵权最新文章

遇到人身侵权问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询