双方都有工作离婚后孩子归谁抚养

一、双方都有工作离婚后孩子归谁抚养

离婚后孩子抚养权归属需根据孩子年龄等情况判断。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，但母亲有不宜抚养情形的除外。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。法院会综合考量双方的经济状况、生活环境、教育背景、与孩子的感情等因素。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。此外，如果一方有严重疾病、不良嗜好、虐待孩子等不利于孩子成长的情形，获得抚养权的可能性较低。

二、双方都有工作离婚后孩子归谁继承

继承与离婚后孩子归属无关，继承是在被继承人死亡后才会发生的法律事项。而离婚后孩子抚养权归属主要根据有利于未成年子女的原则来确定。

两周岁以下子女，一般随母亲生活。已满两周岁子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。

在双方都有工作的情况下，法院会综合考虑双方的经济状况、生活环境、教育背景等因素，判断哪一方更能为孩子提供健康成长的条件。

三、双方都有工作孩子判给谁

法院判决孩子抚养权归属，依据最有利于未成年子女原则。若双方都有工作，会综合考虑其他因素。两周岁以下子女，一般判给母亲，但母亲有不宜抚养情形的除外。已满两周岁子女，法院会结合双方抚养能力和条件判断，如生活环境、教育资源等，一方有已做绝育手术、无其他子女等情况可优先考虑。子女已满八周岁，应尊重其真实意愿。比如双方工作都稳定，但一方家庭氛围更和谐，与孩子感情更深厚，能提供更好成长环境，可能会更有利于获得抚养权。

当探讨双方都有工作离婚后孩子归谁抚养的问题时，除了核心的抚养权归属判断（比如孩子年龄、双方陪伴时间、成长环境等因素），还有两个紧密相关的实际问题值得关注：一是抚养费的计算与支付。抚养费通常结合双方收入比例、孩子实际需求确定，涵盖生活费、教育费、医疗费等，是否能一次性支付也需结合具体情况；二是探视权的具体安排。获得抚养权的一方需配合另一方行使探视权，双方若协商不成，法院会根据孩子利益判决探视时间、方式。如果您对抚养权归属的具体判断标准、抚养费计算细节，或是探视权纠纷的解决办法仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答。