农村雇人干活意外摔死责任谁担

一、农村雇人干活意外摔死责任谁担

农村雇人干活意外摔死，责任承担需分情况判断。

若形成雇佣关系，依据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。若雇主对提供劳务者的死亡存在过错，如未提供安全的工作条件、强令冒险作业等，雇主应承担相应赔偿责任；若提供劳务者自身存在过错，如未按操作规范作业、疏忽大意等，自身也需承担一定责任。

若因第三人的行为致使提供劳务一方死亡，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

一般需结合具体事实和证据确定责任比例，协商赔偿事宜；协商不成，可通过诉讼解决。

二、农村雇人干活受伤雇主担责吗

农村雇人干活，若雇工受伤，雇主一般需担责。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若雇主存在过错，如提供的劳动工具存在安全隐患、未进行必要安全培训等致雇工受伤，雇主应承担赔偿责任，赔偿项目含医疗费、误工费等。若雇工自身有过错，如未按操作规范作业、疏忽大意等，可减轻雇主责任。

例如，雇主让雇工在未采取防护措施的屋顶作业致其摔伤，雇主担主要责任；若雇工不听劝阻违规操作受伤，自身也需担一定责任。

三、农村雇人干活受伤算工伤吗

农村雇人干活受伤不算工伤。工伤适用于劳动关系，由《工伤保险条例》调整；而农村雇佣关系是雇主与雇员间的劳务关系，适用《民法典》。

在劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。若提供劳务一方因第三人的行为遭受损害，有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。所以，农村雇人干活受伤，应按过错比例确定雇主与雇员各自承担的责任。

当探讨农村雇人干活意外摔死责任谁担时，这其中的责任判定并非简单明确。除了明确责任主体外，还涉及到赔偿标准和方式的问题。赔偿标准会根据死者的具体情况，如年龄、家庭状况等有所不同。赔偿方式可能包括一次性赔偿、分期赔偿等。而且在责任认定过程中，雇主和雇员之间可能存在一些争议点，比如是否存在违规操作等情况。如果你对农村雇人干活意外摔死责任承担、赔偿标准及争议处理等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。