快递公司未履行赔偿责任如何起诉
若快递公司未履行赔偿责任，起诉流程如下：1.收集证据：准备能证明快递价值的凭证，如购买发票、交易记录；保留快递单，上面有快递详情与保价等信息；留存与快递公司沟通赔偿的聊天记录、通话录音等。2.确定管辖法院：一般在快递公司住所地或合同履行地的基层人民法院起诉。3.起草起诉状：写明原被告信息、诉讼请求（明确要求赔偿的金额等）、事实与理由（快递丢失或损坏情况、和公司沟通赔偿过程等）。4.提交起诉材料：向法院提交起诉状、证据材料，并按被告人数提供副本。法院受理后会通知缴费，完成缴费即立案成功。后续等待法院安排开庭审理即可。
快递公司未签合同且拖欠工资，你可采取以下措施维权：收集证据：虽未签合同，但要收集能证明劳动关系及工资情况的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录等。协商解决：先与快递公司协商，要求支付拖欠工资，并补签劳动合同。协商时注意保留相关对话记录。投诉举报：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对快递公司进行调查处理。申请仲裁：还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求快递公司支付拖欠工资、未签合同的双倍工资差额（自用工次月起最多十一个月）。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
三、快递公司未签合同不发工资咋办
快递公司未签合同且不发工资，劳动者可采取如下措施维权。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、聊天记录、工资发放截图等。
其次，与快递公司协商，明确要求支付工资并签订书面劳动合同。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付工资。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求快递公司支付拖欠工资及未签订书面劳动合同的二倍工资。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过合法途径，劳动者能有效维护自身权益。
当遇到快递公司未履行赔偿责任如何起诉的问题时，除了知晓基本起诉流程，还有两个关键拓展点需要关注：一是起诉前的证据准备。需留存快递运单、物品购买凭证、与快递公司沟通的记录（如聊天截图、录音）等核心材料，这些是支撑诉求的关键；二是管辖法院的确定，通常可选择被告（快递公司）所在地或运输合同履行地法院起诉，避免因法院选择错误延误维权。如果您对证据梳理、起诉状撰写或流程细节仍有疑问，无需自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士能帮您快速理清思路，高效推进维权进程。
