公司销售侵权产品老板有责任吗

一、公司销售侵权产品老板有责任吗

若公司销售侵权产品，老板通常需承担责任。从法律角度看，老板作为公司的主要负责人，对公司的经营活动负有管理和监督职责。若其知晓或应当知晓公司在销售侵权产品，却未采取有效措施加以制止，那么老板可能构成共同侵权，需与公司承担连带赔偿责任。

例如，若有证据证明老板参与了侵权产品的销售决策，或对销售过程进行了直接管理和指挥，那么其责任更难以推卸。

但如果老板能够证明自己已经尽到了合理的管理义务，对公司的侵权行为并不知情且不存在过错，那么可能在一定程度上减轻或免除其责任。总之，具体情况需根据实际证据和法律规定来综合判断。

二、公司销售侵权产品员工有责任吗

员工销售侵权产品的责任需区分主观状态与行为性质：

1.职务行为且无过错：若员工系履行公司指派的销售职责，对产品侵权不知情且无合理审查义务范围内的过错，其行为后果由公司承担，员工个人不承担民事赔偿责任，但需配合停止侵权行为；

2.明知/应知侵权仍参与：若员工主观上明知或应知产品侵犯商标权、著作权等（如主动隐瞒侵权事实、与公司恶意串通），则构成共同侵权，需与公司承担连带赔偿责任；

3.刑事犯罪风险：若员工明知产品系假冒注册商标商品且销售数额较大（个人销售金额达5万元以上），可能触犯《刑法》第214条销售假冒注册商标的商品罪，承担有期徒刑、罚金等刑事责任。

建议员工履职中对产品来源、授权文件尽合理审查义务，避免因过错承担责任。

三、销售侵权产品员工不知情需担责吗

通常情况下，员工若确实不知情且无重大过失，一般无需对销售侵权产品担责。依据《民法典》过错责任原则，承担侵权责任需有过错。员工在工作中受雇主指示销售商品，若不知其为侵权产品且已尽到合理审查义务，主观上无故意或重大过失，不构成侵权责任主体。

不过，公司可能要担责。《商标法》等规定，销售侵犯注册商标专用权商品的，应承担停止侵权等责任。若员工因重大过失没发现产品侵权，公司担责后可能依内部规章制度向员工追偿。

当探讨公司销售侵权产品老板有责任吗这个问题时，除了明确老板是否担责，还有相关问题值得关注。比如若老板需承担责任，具体的责任形式有哪些，可能包括民事赔偿责任，要对被侵权方进行经济赔偿；若情节严重，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。另外，老板承担责任后，公司内部的责任分担又该如何处理，是否会涉及到对具体销售人员的追责等。如果您在公司销售侵权产品相关责任认定、责任分担等方面还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。