抚养费的给付期间是怎样的，有哪些规定

一、抚养费的给付期间是怎样的，有哪些规定

抚养费的给付期间一般至子女成年或能独立生活为止。通常情况下，子女满18周岁，父母不再有给付抚养费的法定义务。

但存在特殊情形，若子女虽已满18周岁但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活，父母仍需继续支付抚养费。

此外，对于16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

二、抚养费给付标准有哪些法律规定

抚养费给付标准主要依据《民法典》及相关司法解释。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况可适当调整比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。父母双方可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，法院不予准许。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。

三、抚养费给付标准变更有法律规定吗

有法律规定。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具有正当理由可要求变更抚养费。

原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；有其他正当理由应当增加的，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持。

若给付方的收入明显减少，经济状况变差，无力按原标准支付，或子女的实际需求降低等情形，给付方也可要求适当减少抚养费。变更抚养费可先由双方协商，协商不成的，可向法院起诉。

当我们了解了抚养费的给付期间是怎样的，有哪些规定之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情况，是可以要求增加抚养费的。另外，当给付抚养费一方出现丧失劳动能力、长期患病等特殊情况，也可能会涉及到减免抚养费。如果您在抚养费给付期间、数额调整等方面还有疑问，想进一步明晰相关法律规定，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为您答疑解惑。