公司倒闭协商解除合同有赔偿金吗

一、公司倒闭协商解除合同有赔偿金吗

公司倒闭协商解除合同通常有赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，应向劳动者支付经济补偿。

协商解除合同属此情形时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

不过，若协商中劳动者主动放弃经济补偿且签署相关协议，公司可不支付。若公司拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁等途径维权。

二、协商解除合同有经济补偿吗

协商解除合同是否有经济补偿需分情况。若用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，依据《劳动合同法》，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

但如果是劳动者主动提出协商解除合同，用人单位可不支付经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

三、协商解除合同谁提出影响补偿吗

协商解除合同由谁提出会影响补偿。若用人单位向劳动者提出协商解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若由劳动者主动提出协商解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。

当探讨公司倒闭协商解除合同有赔偿金吗这个问题时，除了赔偿金是否存在，还衍生出一些相关问题。比如赔偿金的具体计算方式，通常会依据员工的工作年限和工资水平等因素来确定。另外，若协商解除合同过程中产生争议，应该通过怎样的合法途径去解决。公司倒闭这种情况，涉及诸多法律细节和权益保障。如果您对公司倒闭协商解除合同赔偿金的计算、争议解决途径等问题还有疑问，莫要迟疑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准答疑。