仲裁书超过两年怎么办

一、仲裁书超过两年怎么办

一般来说，劳动争议仲裁申请的时效期间为一年。如果仲裁书超过两年，可能存在时效已过的情况。

在劳动争议领域，超过仲裁时效，劳动者的胜诉权可能会受到影响，但实体权利并不必然丧失。如果对方当事人未以时效为由进行抗辩，仲裁机构仍可能受理并审理案件。

然而，如果对方明确提出时效抗辩，且经审查确已超过时效，仲裁机构可能会驳回劳动者的仲裁请求。

所以，你需要仔细查看仲裁书的内容以及对方是否提出时效抗辩等情况。若对时效问题存在疑问，建议咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和解决方案。

二、仲裁书超过两年还能申请执行吗

原则上，申请执行仲裁书的时效为两年，自仲裁书规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算；未规定履行期间的，从仲裁书生效之日起计算。若超过两年才申请执行，法院受理后，对方提出时效抗辩且法院查证属实的，裁定不予执行。

不过，存在时效中止、中断情形时，两年时效可相应顺延。比如一方当事人向对方主张权利、同意履行义务等，时效从中断时起重新计算。所以，超过两年仍可能申请执行，需看是否有时效中止、中断情况。

三、仲裁书超时效还能申请执行吗

仲裁书超时效一般仍可申请执行，但可能面临被法院裁定不予执行的风险。根据《民事诉讼法》，申请执行的期间为二年，从仲裁书规定履行期间的最后一日起计算。若超此期限申请，被执行人对申请执行时效期间提出异议，法院经审查异议成立，会裁定不予执行。不过，若被执行人未提出时效抗辩，法院不会主动适用时效规定，仍会受理执行申请并执行。所以，超时效申请执行有不确定性，需结合具体情况判断。

当我们探讨仲裁书超过两年怎么办时，除了关注这个核心问题，还有与之紧密相关的情况值得了解。仲裁书超过两年后，可能会面临执行时效的问题，若想申请强制执行，法院可能会因超过时效而不予受理。另外，若存在不可抗力等正当理由导致超过两年，在法律上或许还有补救措施，但需要提供充分的证据证明。如果你对仲裁书超过两年后的执行问题、补救途径等还有疑问，担心自身权益受到影响，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。