劳动纠纷领域深耕多年，精准维权助力劳资争议公平化解

朱秀芳律师毕业于宁波大学，获法学学士学位，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，同时担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。在专业领域，她深耕劳动纠纷领域，以专业的法律素养为劳动者和企业提供服务。

在典型案例中，2020年12月1日，干XX入职X汽车股份公司担任人力资源部长，双方签订两份固定期限劳动合同。自2023年8月起，公司未再向干XX发放工资，2023年11月起未为其缴纳社保，2022年11月起未为其缴纳公积金。干XX多次催讨无果，于2024年6月17日被迫提出离职并办理交接。经仲裁后，干XX不服裁决向法院提起诉讼。朱秀芳律师接受委托后，第一时间与当事人深入沟通，明确核心诉求，协助整理关键证据，完善举证思路。庭审中，针对被告答辩意见，朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一举证质证与辩论，提交劳动合同书证明劳动关系及工资标准，通过考勤表佐证加班事实，借助微信聊天记录及离职单论证干XX系被迫离职。最终，成功为当事人追回拖欠工资、经济补偿等28万款项。

朱秀芳律师秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念。案件结束后，她还为当事人提供专业法律指引，防范劳动争议风险，体现了一名律师的社会责任感和价值。