给老板开车时出了车祸谁负责任

一、给老板开车时出了车祸谁负责任

一般情况下，给老板开车时出车祸，责任承担需分情形。若员工在执行工作任务时发生车祸，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说给老板开车属于职务行为，对外通常由老板承担赔偿责任。

但如果员工存在故意或者重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。例如员工酒驾、严重超速等情况导致车祸发生，就可能被认定为故意或重大过失。

若车祸是由第三方造成的，第三方应承担相应责任。此时，老板或员工可向第三方主张赔偿。

二、给老板开车出车祸雇主担责吗

给老板开车出车祸，一般情况下雇主需担责。依据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。

若给老板开车属于职务行为，在执行工作任务过程中造成他人损害，用人单位承担侵权责任。若司机存在故意或重大过失，老板担责后可向司机追偿。但如果事故是因第三人过错导致，先由第三人承担赔偿责任，不足部分由雇主根据过错承担相应补充责任。

三、给老板开车出车祸雇员要担责吗

给老板开车出车祸，雇员是否担责需分情况。根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。给老板开车属职务行为，通常由老板担责。

但如果雇员存在故意或重大过失，要与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任后，可向雇员追偿。判断是否存在故意或重大过失，需结合事故具体情况，如雇员是否酒驾、严重超速、疲劳驾驶等违反交通法规且情节严重的行为。若因这些行为导致事故，一般会认定雇员有重大过失。

在探讨给老板开车时出了车祸谁负责任这个问题后，还有一些与之紧密相关的情况值得了解。若事故造成了他人财产损失或人身伤亡，赔偿范围具体如何界定是个关键问题。并且，若司机在事故中有重大过失，其与老板之间的责任分担比例又该如何确定。这些都是在实际处理此类事故责任时可能遇到的重要问题。如果你在给老板开车出车祸的责任认定、赔偿范围界定等方面还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。