职务侵占罪是否属于单位犯罪

一、职务侵占罪是否属于单位犯罪

职务侵占罪不属于单位犯罪。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员，是自然人犯罪，并非单位整体意志支配下实施的犯罪行为。此罪侵犯的是单位的财产所有权，惩处的是个人利用职务便利侵吞单位财物的行为。因此，职务侵占罪不符合单位犯罪的构成要件。

二、职务侵占罪下步该如何处理

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若涉及此罪，首先要看案件所处阶段。

如果处于侦查阶段，公安机关会进行调查取证，确定犯罪事实、情节及涉案金额等。嫌疑人可能会被采取强制措施。

到了审查起诉阶段，检察院会对案件进行审查，决定是否提起公诉。若证据不足，可能会退回补充侦查。

审判阶段，法院会根据事实和法律作出判决。

对于犯罪嫌疑人及其家属，此时应及时委托律师介入，律师可通过会见嫌疑人、查阅案卷等，为其提供法律帮助、进行有效辩护，争取从轻、减轻处罚。同时，积极退赃退赔等行为，也可能在量刑时得到考虑。

三、职务侵占罪量刑是如何计算

职务侵占罪的量刑依据犯罪数额等因素确定。

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额较大以三万元至二十万元为起点；数额巨大以二十万元至四百万元为起点；数额特别巨大以四百万元以上为起点。具体量刑会综合考虑案件其他情节，如犯罪手段、退赃退赔情况等。需注意，法律规定可能会根据实际情况调整，应以最新法律和司法解释为准。

职务侵占罪并不属于单位犯罪。单位犯罪通常是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。而职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其犯罪主体是个人，并非单位整体。对于职务侵占罪的量刑标准、立案金额以及如何认定职务侵占行为等相关问题，若你还有疑问，不要错过点击网页底部“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答，帮你深入了解这一法律问题。