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九级伤残保险赔完还需要车主赔吗

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来源:律图小编整理 · 2025.12.29 · 1560人看过
导读:九级伤残保险赔偿后车主是否赔偿视情况而定。若保险足额覆盖损失,车主一般无需赔。但保险赔偿不足、车主有过错(如酒驾、逃逸)、存在超出保险合同约定范围费用(如精神损害抚慰金)时,车主可能担责。所以要结合实际损失、保险条款及车主过错判断,伤者可要求车主赔偿保险未覆盖的合理损失。
九级伤残保险赔完还需要车主赔吗

一、九级伤残保险赔完还需要车主赔吗

九级伤残保险赔偿后,车主是否还需赔偿,要看具体情况。若保险赔偿足以覆盖伤者的全部损失,车主通常无需再赔偿。但要是存在以下情形,车主可能要承担赔偿责任:一是保险赔偿额度不足,比如保额低或部分费用不在保险理赔范围内;二是车主存在过错,如酒驾、逃逸等,保险可能免责或部分免责;三是超出保险合同约定范围的费用,如精神损害抚慰金等。因此,需结合实际损失、保险合同条款及车主过错等判断,伤者可要求车主赔偿保险未覆盖的合理损失。

二、九级伤残保险赔了公司还用赔吗

九级伤残保险赔偿后公司是否还需赔偿,要分情况判断。若公司为员工缴纳了工伤保险社保基金支付一次性伤残补助金等费用后,公司需支付停工留薪期工资、离职时的一次性伤残就业补助金等。若公司未缴纳工伤保险,公司应承担原本由工伤保险基金支付的全部赔偿责任,包括治疗工伤医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等。所以,即使有保险赔偿,符合法定情形时公司仍需承担赔偿责任。

三、九级伤残保险公司赔了老板还赔吗

九级伤残获得保险公司赔偿后,老板是否还需赔偿,要看具体情况。若老板为员工投保商业保险,不能因此免除其法定赔偿责任。比如工伤情况下,即便保险公司理赔,老板作为用人单位仍要承担工伤赔偿责任,员工可享受停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。若保险赔偿能完全弥补员工损失,且保险是老板作为赔偿替代安排购买,老板可能无需额外赔偿。但如果保险赔偿不足,老板需对差额部分进行赔偿。所以,要结合保险性质、赔偿情况及法律规定判断老板是否要再赔偿。

在探讨九级伤残保险赔完还需要车主赔吗这个问题时,我们知道保险赔付后,车主是否还需赔偿存在多种情况。若保险赔偿不足以弥补全部损失,比如仍有后续康复费用等,车主可能要承担补充赔偿责任。另外,如果车主存在过错,如车辆未按规定年检等,即便保险已赔,车主也可能需另行赔偿。要是车主购买了足够的商业险且保险赔偿已覆盖全部应赔金额,在这种情况下车主可能无需额外赔偿。你是否对九级伤残保险赔完后车主的赔偿责任还有疑问呢?若有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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