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哪三种情形不能起诉离婚案件

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来源:律图小编整理 · 2025.12.28 · 2031人看过
导读:三种不能起诉离婚的情形:女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方非特殊情况不得提出离婚;判决不准离婚和调解和好的案件,无新情况新理由,原告六个月内又起诉法院不予受理;原告撤诉或按撤诉处理的离婚案件,同样六个月内无新情况新理由再起诉也不予受理,体现对妇女权益保护及司法程序稳定性、严肃性。
哪三种情形不能起诉离婚案件

一、哪三种情形不能起诉离婚案件

三种不能起诉离婚的情形如下:一是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二是判决不准离婚和调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,法院不予受理。三是原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照上述规定不予受理。这体现了对特殊时期妇女权益的保护,以及维护司法程序稳定性和严肃性。

二、哪三种情形不再判定酒驾

不存在“三种情形不再判定酒驾”的绝对说法。不过,在一些特定情形下,可能不会认定为酒驾:一是饮酒后尚未驾车上路行驶,只是在车内休息,且未启动车辆、未处于行驶状态。二是被他人强迫饮酒后立即被动驾驶,有充分证据证明驾驶人是在受胁迫情况下驾驶机动车且未造成危害后果。三是酒驾已过法定追溯时效,根据规定违法行为在一定期限内未被发现,不再给予行政处罚。但具体判定需结合实际情况和相关证据,由执法部门依据法律规定作出。

三、哪三种情形不认定为工伤

依据法律规定,以下三种情形不认定为工伤:一是故意犯罪。职工因故意实施犯罪行为而受到伤害,不能认定为工伤。比如职工故意参与打架斗殴犯罪活动受伤。二是醉酒或者吸毒。职工在工作时处于醉酒或吸毒状态下发生的伤亡,不符合工伤认定条件。因为醉酒和吸毒会使职工丧失正常的认知和控制能力,增加了危险发生的可能性。三是自残或者自杀。职工故意对自己造成伤害或结束生命的行为,不认定为工伤。工伤认定强调与工作相关的意外或职业危害导致的伤害,自残、自杀并非工作原因所致。

当我们探讨哪三种情形不能起诉离婚案件时,除了文中提到的常见情形外,还有一些细节值得关注。比如,在女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方起诉离婚虽受限制,但存在特殊情况除外。另外,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,法院不予受理。这些规定旨在维护婚姻关系的稳定以及保护特殊时期的妇女权益。倘若你对这些限制条件的具体适用、特殊情况的界定等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你精准解读,助你明晰法律规定,妥善处理婚姻问题。

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