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骑手送餐途中骨折有哪些赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.12.27 · 1406人看过
导读:骑手送餐途中骨折的赔偿分两种情况:劳动关系下可认定为工伤,赔偿含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金(如五级为18个月本人工资),解除关系还可获一次性工伤医疗及就业补助金;劳务或合作关系下依双方过错担责,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,若造成残疾还需赔偿残疾赔偿金。
骑手送餐途中骨折有哪些赔偿

一、骑手送餐途中骨折有哪些赔偿

骑手送餐途中骨折,赔偿项目通常如下:劳动关系下:若骑手与平台或配送公司存在劳动关系,可认定为工伤。赔偿包括医疗费,用于治疗骨折的各类费用;停工留薪期工资,按原工资福利待遇发放;若经劳动能力鉴定伤残等级,还有一次性伤残补助金。如五级伤残为18个月本人工资。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳务或合作关系下:根据双方过错承担责任。赔偿一般有医疗费、误工费(因伤误工减少的收入)、护理费(骨折期间护理所需费用)、交通费(就医产生的交通费用)、营养费(促进骨折恢复的营养费用)等。若造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金等。

二、骑手送餐途中骨折算工伤吗

骑手送餐途中骨折,一般算工伤。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。骑手送餐时属于工作时间,送餐途中是工作场所的合理延伸,骨折是因工作原因所致,符合认定工伤的条件。

不过,若骑手与平台是劳务关系而非劳动关系,通常无法认定工伤,但可按《民法典》,根据双方过错要求平台承担侵权损害赔偿责任。骑手需及时收集证据,如事故现场照片、监控视频、医疗诊断证明等,向社保行政部门提出工伤认定申请。

三、骑手送餐途中受伤算工伤吗

骑手送餐途中受伤是否算工伤,需看骑手与平台的用工关系。若骑手与平台存在劳动关系,依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。送餐途中属于工作时间和工作场所的合理延伸,此时受伤一般可认定工伤。

若骑手以个人名义接单,与平台是合作关系,通常不认定为工伤,但可能根据双方协议约定及过错情况,由平台承担一定补偿责任。此外,若因第三人侵权致骑手受伤,骑手可向第三人主张侵权赔偿

当探讨骑手送餐途中骨折有哪些赔偿时,除了常见的医疗费用、误工费等赔偿外,还有一些易被忽略的方面。比如康复期间的护理费用,如果骨折较为严重,骑手在康复阶段可能需要专人护理,这部分费用也应纳入赔偿范围。另外,因骨折导致骑手在一段时间内无法正常工作,可能会影响其业务提成等额外收入,这部分间接损失理论上也可以争取赔偿。若骨折留下后遗症,影响骑手今后的劳动能力,还可能涉及残疾赔偿金等。若你对骑手送餐骨折赔偿的具体流程、赔偿标准等仍有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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