公司破产后债务款该如何追回

一、公司破产后债务款该如何追回

公司破产后追回应由破产管理人处理。债权人应在规定期限内申报债权，向管理人说明债权数额和有无财产担保，并提交相关证据。若申报的是连带债权，也需说明。

对申报的债权，管理人会进行审查、登记造册，最终由债权人会议核查。经核查无异议的债权，由法院裁定确认。

若债务人有可供分配的财产，会依照法定清偿顺序清偿债务。顺序为：先支付破产费用和共益债务，接着清偿职工工资等，再缴纳所欠税款，最后清偿普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。

二、公司破产后欠债本金怎样偿还

公司破产后，欠债本金按法定顺序清偿。首先由管理人接管公司财产并进行清算，对财产和债权债务全面清理、估价和处理。

清偿顺序为：先支付破产费用和共益债务，如破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等；接着支付职工工资、社保费用及法定补偿金；然后补缴所欠税款；最后清偿普通破产债权，即公司欠债本金。

若公司财产足以清偿全部债务，按比例清偿本金；若财产不足以清偿同一顺序债权，则按比例分配。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。

三、公司破产后员工能否获得补偿

公司破产后员工通常能获得补偿。根据法律规定，公司被依法宣告破产的，劳动合同终止。在此情形下，公司应向员工支付经济补偿。

经济补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

员工可通过合法途径主张权益，如向破产管理人申报债权。若对补偿有争议，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼。

当公司陷入破产困境，债权人最关切的核心问题便是公司破产后债务款该如何追回。除了需及时向破产管理人申报债权（注意法定申报期限，逾期可能丧失受偿权），还要清楚破产财产的分配顺序。职工工资、社保税款等优先债权清偿后，普通债权才按比例受偿。若发现公司股东未足额实缴出资、隐匿转移财产，债权人还可通过法律程序追加股东责任。如果您对债权申报材料、财产线索核查、追偿时效等具体问题仍有疑问，别让债务追回难题困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您梳理流程、解答困惑，帮您最大化挽回损失。