没工作的人是否还得支付抚养费

一、没工作的人是否还得支付抚养费

没工作不代表可以不支付抚养费。抚养子女是父母的法定义务，即便没有工作，也不能免除该义务。

若暂时没工作、无经济收入，可用其财物折抵抚养费。若长期没工作且无收入来源，支付方应与对方协商适当降低抚养费数额，协商不成可向法院起诉。法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平及支付方经济状况等因素进行判决。若支付方有劳动能力却故意不工作，逃避支付抚养费，另一方有权向法院申请强制执行，情节严重的，可能被追究刑事责任。

二、没工作的人员误工费要怎么赔偿

没工作的人员主张误工费赔偿分不同情况。若为无固定收入且能证明近三年平均收入，误工费按其近三年平均收入计算，公式为误工费=误工时间×近三年平均收入。若无法证明近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

若为待业人员，实践中通常难以获得误工费赔偿，但如果能证明因侵权行为导致其失去即将到手的工作机会等实际误工损失，可主张赔偿。需提供相关证据，如录用通知、劳务合同意向书等。

三、没工作的人能否申请孩子抚养权

没工作的人可以申请孩子抚养权。抚养权的归属以最有利于未成年子女为原则。没工作并非丧失抚养权的法定事由，法院会综合多方面因素判决。

若没工作一方能证明自身虽暂时无工作，但有足够积蓄保障孩子生活，或有很快能获得稳定收入的预期，且能为孩子提供良好成长环境，如陪伴照顾、教育引导等，也有较大机会获得抚养权。

同时，若另一方存在不利于孩子成长的情况，如严重疾病、不良嗜好、虐待孩子等，没工作一方争取抚养权的可能性会增加。所以，没工作不必然失去孩子抚养权。

关于没工作的人是否还得支付抚养费，不少人误以为无收入就能免除抚养义务，但法律明确，即便暂时无固定工作，只要具备劳动能力，仍需承担抚养费责任。通常会参照当地最低生活保障标准，或用存款、房产租赁收益等其他财产折抵。此外，若后续找到工作、收入提升，对方可能申请增加抚养费；反之，若长期无收入导致支付困难，也可协商或起诉变更抚养费数额。如果您正纠结抚养费的支付标准、折抵方式，或是需要了解变更流程，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答。