包工头拖欠工资，农民工该找谁解决

一、包工头拖欠工资，农民工该找谁解决

农民工可通过以下途径解决包工头拖欠工资问题。首先可找包工头协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资并可给予处罚。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

若建筑企业将工程违法分包给包工头，建筑企业要承担清偿工资的连带责任，农民工也可要求建筑企业支付工资。

二、包工头拖欠农民工工资会被拘留么

包工头拖欠农民工工资不一定会被拘留。一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷，农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。

若包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

根据法律规定，构成此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在此过程中，司法机关可对犯罪嫌疑人采取拘留等强制措施。所以，是否拘留取决于包工头的具体行为及是否构成犯罪。

三、包工头拖欠工资最快讨薪方法是什么

包工头拖欠工资，最快讨薪方法可考虑以下途径。首先可直接与包工头协商，明确表达支付工资诉求，协商解决周期短，若包工头有支付能力，可能快速解决。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，这种方式效率较高。

还可申请支付令。根据法律规定，劳动者可向法院申请支付令，法院会根据情况向包工头发出支付令，包工头在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可向法院申请强制执行。

若上述方法都行不通，可申请劳动仲裁或提起诉讼，但这两种方式相对耗时较长。

当遇到包工头拖欠工资，农民工该找谁解决的问题，除了向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁外，还需留意关键细节。比如要留存劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，若包工头无资质，可同时向总包单位主张连带支付责任；若涉及恶意欠薪，还可向公安机关报案。不过实际维权中常遇证据不足、流程复杂等困扰，比如不知道如何确认责任主体、仲裁时效是否过期等。若您正面临此类难题，或对证据收集、责任划分等问题仍有疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答，帮您高效维护合法权益。