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我是包工头我雇的工人受伤了我有责任吗

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来源:律图小编整理 · 2025.12.24 · 1944人看过
导读:个人劳务关系中,提供劳务者因劳务受伤,依双方过错担责。雇主有过错(如未提供安全防护、指挥不当)需赔偿;工人重大过错(违规操作、故意)可减轻雇主责任。若工程违法转包分包,发包单位可能连带担责。建议及时救治伤者、留存证据,协商不成走法律途径。
我是包工头我雇的工人受伤了我有责任吗

一、我是包工头我雇的工人受伤了我有责任吗

通常情况下,你作为雇主有责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若工人受伤是在从事你安排的工作过程中发生,且你存在过错,比如未提供必要的安全防护措施、指挥操作不当等,你需承担赔偿责任

但如果工人自身存在重大过错,如违规操作、故意行为等,可减轻你的责任。此外,若你承包的工程属于违法转包、分包,发包单位可能与你承担连带赔偿责任。建议及时救治伤者,留存相关证据,与工人协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。

二、我是包工头出了车祸怎么赔偿

包工头出车祸赔偿方式如下:若事故责任明确,可依据责任认定书划分的责任比例,要求对方及其保险公司赔偿。赔偿项目包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若构成伤残,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

若包工头在执行工作任务时发生车祸,符合工伤认定情形的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇,由用人单位和工伤保险基金支付相应费用。

赔偿时可先与对方及保险公司协商,协商不成的,可向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。

三、我是包工头出了车祸怎么赔偿的

包工头出车祸赔偿分两种情况。若对方全责或主责,可向对方及其保险公司索赔。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金等。

若在工作中因执行工作任务出车祸,符合工伤认定条件的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位承担赔偿责任。需注意及时报警并保留事故相关证据,如事故认定书病历、诊断证明等,以便后续索赔使用。同时在规定时间内申请工伤认定和伤残鉴定

当包工头遇到雇的工人受伤的情况,最关心的便是“我是包工头我雇的工人受伤了我有责任吗”这个问题。除了明确雇佣关系下的基本责任,还需注意:若发包方未审查您的施工资质,可能需承担连带赔偿责任;若工人自身存在操作不当等过错,也会适当减轻您的责任比例。此外,赔偿还涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金等具体项目,不同情形下的责任划分和赔偿标准差异较大。如果您正面临工人受伤后的责任认定、赔偿协商或纠纷处理难题,别再犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您理清权责、规避风险。

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