农民工工地受伤老板不管咋办

一、农民工工地受伤老板不管咋办

农民工工地受伤老板不管，可按以下步骤维权。首先，收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，以证明劳动关系和受伤事实。

然后，进行工伤认定。可在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若老板仍不承担责任，可通过以下途径解决：一是向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付相关费用；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担工伤保险待遇赔偿责任；三是对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

二、农民工工地拿不到工资该找谁

农民工工地拿不到工资，可按以下途径维权。首先，可找用人单位协商，要求其及时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位应按协议履行。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁确认劳动关系及工资数额，要求用人单位支付工资。对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。此外，还可向当地政府的清欠办或工会组织反映情况，寻求帮助。

三、农民工工地出事故责任归谁

农民工在工地出事故，责任承担需分情况判断。若农民工与用人单位存在劳动关系，因工作原因、在工作时间和工作场所内发生事故受伤，一般认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金承担相应责任；若用人单位未为农民工缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

若农民工与包工头形成雇佣关系，提供劳务期间因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。因第三人行为造成损害，农民工可请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。若因工程存在违法转包、分包情况，发包单位、分包单位可能与包工头承担连带赔偿责任。

当遇到农民工工地受伤老板不管咋办的情况时，除了要明确维权的初步方向，还有几个关键问题需要厘清：比如如何启动工伤认定程序？需要准备劳动合同、医疗记录等哪些核心材料？另外，工伤赔偿的具体项目包含哪些？像一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费用报销等是否都在赔偿范围内？如果老板未给农民工缴纳工伤保险，赔偿责任该由谁全额承担？这些细节往往决定维权的成败，不少农民工因不了解流程错过时效或少拿赔偿。若您正面临此类困扰，对工伤认定流程、赔偿标准、责任主体认定等问题存疑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您梳理清晰维权路径，及时维护自身合法权益。