没有工作的人可不可以免付抚养费

一、没有工作的人可不可以免付抚养费

没有工作不能成为免付抚养费的法定理由。抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方应支付抚养费。

若暂时没有工作、失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，可与直接抚养方协商适当减少或暂停支付抚养费，协商一致后签订协议；也可向法院起诉请求减免抚养费，法院会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素，若情况属实，可能会支持适当减免。

但如果没有工作只是暂时情况，有劳动能力，应积极求职，待有收入后仍需继续支付抚养费。

二、没有工作的人要怎样承担抚养费

对于无工作的人承担抚养费，有以下几种方式：

首先，可协商用其财物折抵抚养费。比如以房产、车辆等有价值的财产按一定比例折算为抚养费支付。

其次，若其有其他收入来源，如房租收入、投资收益等，可按收入比例支付抚养费。

再者，若确实暂时无收入，可与对方协商缓期支付抚养费，但需明确后续支付计划。

最后，若其属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，由其监护人以其财产支付抚养费。总之，即便没有工作，也不能免除抚养义务，可通过多种途径确保抚养费的支付，保障子女合法权益。

三、没有工作的人可以争取到抚养权吗

没有工作的人争取抚养权存在一定可能。法院判定抚养权归属主要考量孩子利益最大化原则。虽无工作可能在经济条件上不占优，但并非决定性因素。比如，若能证明自己有充足时间陪伴孩子成长，参与孩子生活照料和情感培养，且有稳定住所、良好品德等，可弥补经济短板。同时，若对方存在不利于孩子成长因素，如不良嗜好、健康问题等，即便自己没工作，也有较大机会争取到抚养权。总之，抚养权争夺是综合多方面因素判断，没有工作不必然失去抚养权，关键在于展现自身对孩子成长的积极有利方面。

没有工作的人可不可以免付抚养费，答案并非绝对的“可以”或“不可以”。即使暂时无固定收入，也不能直接免除抚养义务，若有存款、房产出租收益等其他财产，需用其折抵抚养费；若确实无任何可执行财产，也需在恢复收入后补付欠付部分。此外，若因失业、患病等原因暂时无力支付，可与对方协商分期支付或暂缓支付，但需注意保留书面协商记录，避免被起诉追讨抚养费。如果您正面临无收入却需支付抚养费的困惑，或是不清楚如何协商分期、财产折抵的具体流程，甚至担心被对方起诉的风险，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答，帮您理清抚养义务的履行方式与法律后果。