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全职妈妈离了婚,俩孩子都不要行不

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来源:律图小编整理 · 2025.12.23 · 1575人看过
导读:离婚子女抚养权归属以子女利益最大化为原则。全职妈妈理论上可因经济差、重大疾病/不良嗜好等特殊原因,经协商一致且保障孩子权益时放弃两个抚养权,但此类情况少见。法院判决会综合经济、生活环境、孩子意愿等因素,若对方也不具备抚养条件则可能不同意。建议妈妈慎重,需妥善协商并确保孩子得到妥善照顾。
全职妈妈离了婚,俩孩子都不要行不

一、全职妈妈离了婚,俩孩子都不要行不

从法律角度看,离婚时关于子女抚养权的归属,需以子女利益最大化原则为考量。

通常情况下,父母双方都对子女负有抚养义务。但如果全职妈妈确实因某些特殊原因,比如自身经济状况极差、存在不利于孩子成长的重大疾病或不良嗜好等,经过与对方协商一致,且能保障孩子后续生活、教育等权益的情况下,放弃两个孩子抚养权在理论上是可行的。

不过,这种情况相对少见。因为法院判决抚养权归属时,会综合多方面因素,包括双方经济条件、生活环境、孩子意愿等。若妈妈放弃抚养权,对方也可能不具备抚养两个孩子的条件,法院可能不会轻易同意。所以,建议妈妈慎重考虑,若要放弃抚养权,需与对方妥善协商并确保孩子能得到妥善照顾。

二、全职妈妈离婚时要求多少补偿恰当

离婚时全职妈妈要求补偿数额需综合多因素考量。首先,要看夫妻共同财产状况,包括存款、房产、车辆等价值。其次,考虑全职妈妈因抚育子女、照料老人等付出的时间与精力成本,这部分虽无形但对家庭贡献巨大。再者,当地生活水平也有影响。

一般而言,若无夫妻财产特别约定,可主张家务劳动补偿。法院会根据具体情况酌定数额,比如参考当地同行业平均收入、家庭经济状况等。若家庭财产丰厚,可适当多争取,比如要求获得夫妻共同财产的30%-50%作为补偿;若财产较少,也可争取10%-30%左右。总之,要全面衡量自身付出及家庭实际情况,合理提出补偿要求,通过协商或诉讼争取应得权益。

三、全职妈妈离婚孩子的判决归属是谁

在离婚案件中,子女抚养权归属以最有利于未成年子女成长为原则。对于全职妈妈离婚时孩子抚养权的判决,法院会综合多方面因素考量。

首先看孩子年龄,两周岁以下子女,一般随母亲生活。但如果母亲有严重疾病等不宜抚养情形除外。

对于两周岁以上未成年子女,法院会考虑双方经济状况、抚养能力、生活环境等。全职妈妈虽无工作收入,但对孩子照顾付出较多,若能证明自己能给孩子提供稳定生活环境、良好情感关怀等,争取抚养权有一定优势。

八周岁以上子女,法院会尊重其真实意愿。总之,全职妈妈要积极举证自身抚养优势,以增加获得孩子抚养权的几率。

全职妈妈离了婚,俩孩子都不要行不?这个问题的答案并非完全由个人意愿决定,背后涉及抚养权归属的法定规则与后续责任。抚养权判决的核心是“最有利于未成年子女”,若双方能协商一致且不损害孩子利益,可能达成不直接抚养的约定;但协商不成时,法院会结合双方抚养能力、孩子年龄(如两周岁以下原则随母)、日常陪伴时长等因素综合判定。即便不直接抚养孩子,仍需承担抚养费直到其年满十八周岁,且享有法定探视权。若你对抚养权协商技巧、抚养费计算标准、探视权行使细节等仍有困惑,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士帮你理清离婚中的孩子抚养事宜。

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