工伤复发认定流程是啥

一、工伤复发认定流程是啥

工伤复发认定流程如下：

首先，工伤职工或其近亲属、用人单位，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构的诊断证明等。

然后，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤复发确认结论。若对该结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。

二、工伤复发认定是怎样的赔偿标准是什么

工伤复发认定需由工伤职工向用人单位提出申请，单位向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请；没单位的，工伤职工可自行申请。申请时应提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明等材料。赔偿标准方面，治疗工伤复发的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工伤复发需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤复发认定需要提交哪些材料

工伤复发认定需提交以下材料：

1.申请表：填写《工伤复发确认申请表》，这是启动认定程序的基础文件。

2.身份证明：提供职工本人身份证，以证实申请人身份。

3.认定书与鉴定书：提交初次工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书，用于明确初次工伤情况。

4.病历材料：包含初次工伤的病历、诊断证明、检查报告等，还需有近期因工伤部位出现症状的相关病历资料，这是判断工伤复发的重要依据。

5.医疗机构意见：由协议医疗机构出具的诊断证明，说明病情与工伤的关联及复发情况。

准备齐全上述材料，按规定程序申请，有助于顺利完成工伤复发认定。

工伤复发认定流程是啥？除了大家关注的认定步骤，还有两个关键问题常被忽略：一是认定通过后，旧伤复发治疗期间能否享受原工资福利待遇？根据规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认；二是若对认定结果不服，该如何申请复核？需在收到认定结论15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出复核申请，或依法申请行政复议。若你正面临工伤复发认定的材料准备、待遇核算等实际难题，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，帮你理清维权路径。