签了合同想违约要赔付违约金吗

一、签了合同想违约要赔付违约金吗

签了合同想违约是否要赔付违约金，需分情况来看。

若合同中有关于违约金的明确约定，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，是双方真实意思表示，那么违约方通常要按照约定赔付违约金。不过，若违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；若违约金低于造成的损失，守约方也可请求增加。

若合同未约定违约金，违约方虽无需支付约定的违约金，但要赔偿守约方因违约所遭受的损失，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

二、签了合同想毁约该如何处理

签合同后想毁约，首先应查看合同中关于违约责任的约定，一般需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若合同有约定违约金，违约方可能要按约定支付。

若毁约方认为违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少。若因不可抗力等法定免责事由导致不能履行合同，根据影响部分或全部免除责任，但需及时通知对方并提供证明。

建议先与对方协商，说明毁约原因，争取达成一致解除合同的意见，避免承担过重违约责任。若协商不成，对方可能会通过诉讼等方式追究责任，毁约方要积极应对。

三、签了合同想辞职需要赔钱吗

签了合同想辞职是否赔钱需分情况判断。

一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知，可解除劳动合同，无需赔钱。

但存在特殊情形。若用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，双方约定服务期，劳动者违反服务期约定，应按约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超用人单位提供的培训费用。另外，劳动者违反竞业限制约定的，也应按约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

当你遇到签了合同想违约要赔付违约金吗的疑问时，除了基本的赔付与否，还有两个关键问题值得关注：一是违约金的数额并非全由对方单方决定。根据《民法典》，约定的违约金低于实际损失的，守约方可请求增加；高于实际损失过分的，违约方也能申请适当减少，这需结合合同条款和实际损失综合判断。二是部分合同违约后，除违约金外可能还需承担继续履行、采取补救措施等责任，并非赔了钱就一定能“解约了事”。如果对违约金计算方式、违约后的责任选择仍有困惑，别自己纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师帮你理清法律边界，避免不必要的损失。