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申请工伤保险死亡需提供哪些资料

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来源:律图小编整理 · 2025.12.20 · 1153人看过
导读:申请工伤保险死亡待遇需提供:工伤认定决定书(关键凭证)、死亡证明、被供养人户口簿/身份证(关系及身份)、被供养人靠死者生前主要生活来源证明(抚恤金条件)、医疗机构诊断证明,可能还需申请表等;不同地区要求有差异,建议提前咨询当地社保经办机构,确保资料完整准确。
申请工伤保险死亡需提供哪些资料

一、申请工伤保险死亡需提供哪些资料

申请工伤保险死亡待遇,需提供的资料有:工伤认定决定书,这是认定职工属于工伤的关键凭证。死亡证明,用以确认职工死亡事实。被供养人户口簿、身份证,能证明被供养人与死亡职工的关系及身份信息。被供养人依靠死亡职工生前提供主要生活来源的证明,明确被供养人符合领取供养亲属抚恤金条件。医疗机构诊断证明,补充说明职工死亡相关医疗情况。此外,还可能需填写工伤死亡赔偿申请表等其他材料。不同地区要求或有差异,建议提前咨询当地社保经办机构,确保资料完整准确,顺利申请待遇。

二、申请工伤保险赔偿要啥材料

申请工伤保险赔偿,需准备以下材料:

首先是认定材料,要提供工伤认定决定书,这是确定属于工伤的关键凭证。

其次是身份证明材料,准备本人身份证,若由近亲属代办,还需提供亲属关系证明及代办人身份证。

再者是医疗材料,包含医疗机构出具的诊断证明书、病历医疗费用原始票据等,用于证明受伤治疗情况及费用支出。

然后是劳动关系材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的有效证明材料。

最后其他可能所需材料,属于下列情形的,还应分别提交相应证据:属于交通事故的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;属于因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明。

三、申请工伤保险先行支付条件有什么

申请工伤保险先行支付需符合以下条件:一是用人单位未依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故,用人单位不支付工伤保险待遇。在此种情况下,职工可申请工伤保险基金先行支付。二是由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工申请先行支付,应提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料,经社会保险经办机构审核符合条件的,从工伤保险基金中先行支付相应费用。

当我们梳理申请工伤保险死亡需提供哪些资料时,除了基础的死亡医学证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等核心材料,还需留意特殊场景的补充要求。比如若死亡因第三方侵权导致,需额外提交事故责任认定书;若涉及供养亲属抚恤金申领,还需准备亲属关系公证或户籍证明等。此外,不少人困惑资料提交后的审核周期、赔偿金额的核算依据,以及若资料不全该如何快速补正等问题,这些细节直接影响理赔进度。如果您在准备资料时遇到疑难,或想进一步了解后续理赔流程、赔偿标准等问题,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士将为您精准解惑。

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