工伤公司不理赔该找哪个机构

一、工伤公司不理赔该找哪个机构

若公司对工伤不理赔，可找这些机构解决：

一是当地社会保险行政部门，可去申请工伤认定，该部门会根据材料和调查情况判定是否为工伤。

二是劳动能力鉴定委员会，认定工伤且伤情稳定后，可申请鉴定确定伤残等级。

三是劳动争议仲裁委员会，和公司有赔偿争议时可申请仲裁。

四是法院，对仲裁结果不服，可起诉由法院审理判决。处理时要收集好合同、诊断证明等证据。

二、工伤公司不赔应找谁解决

1.先与公司协商赔偿，争取达成协议。

2.协商无果，可找劳动争议调解组织调解，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织。

3.调解不成，在规定时效内，带书面仲裁申请和相关证据，如劳动关系证明、工伤认定书、诊断证明等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.若对仲裁结果不服，在收到裁决书十五日内去法院起诉。

5.也能向劳动行政部门投诉，让其责令公司赔偿。

三、工伤公司不补偿该咋办

1.劳动者遭遇工伤但公司不补偿时，要在事故发生一年内，向社保行政部门申请工伤认定。

2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。

3.拿到相关文书后与公司协商赔偿，协商不成，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，记得备好劳动合同等证据。

4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，维护自身权益。

当遇到工伤公司不理赔该找哪个机构的问题时，除了清楚对应机构（如向社保行政部门申请工伤认定、向劳动监察部门投诉欠付行为等），还需注意几个关键细节：比如工伤认定申请有严格时间限制（单位需在30日内提交，个人需在1年内申请，超期可能失去认定资格）；若认定后公司仍拒赔，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼。此外，部分特殊工伤（如职业病）的认定需额外准备诊断证明等材料，流程略有差异。如果对具体机构对接流程、材料清单有疑问，或遇到仲裁/诉讼中的难点，别自己摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你理清步骤、规避风险，更快拿到应得赔偿。