挪用农民工工资罪量刑标准是啥

一、挪用农民工工资罪量刑标准是啥

我国刑法没有“挪用农民工工资罪”，若用人单位或个人以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付农民工劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。

二、挪用农民工工资是什么罪

挪用农民工工资，若主体是公司、企业或其他单位人员，可能涉嫌挪用资金罪。此罪指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为。

若主体是国家工作人员，挪用农民工工资则可能构成挪用公款罪。即国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。

挪用农民工工资不仅损害劳动者权益，还触犯刑法，会被依法追究刑事责任。

三、挪用农民工工资专用账户能取保吗

挪用农民工工资专用账户资金可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，是否能取保候审需结合具体情况判断。

依据相关规定，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等情形，可取保候审。若挪用情节较轻，嫌疑人有悔罪表现、积极退赃，且符合上述条件，申请取保候审获批概率较大；若挪用数额巨大、造成严重后果，或嫌疑人存在再犯风险、干扰证人作证等情况，通常难以取保候审。具体要由司法机关综合多方面因素考量决定。

当我们了解挪用农民工工资罪量刑标准是啥的时候，其实还需关注两个紧密关联的问题。一是该罪的立案追诉条件，并非所有挪用行为都能定罪，需达到一定数额（比如挪用数额较大）或情节（如超过三个月未还、用于营利活动等）；二是农民工被拖欠工资后的维权衔接，除刑事追责外，还可通过劳动监察投诉、申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令。如果您正面临农民工工资被挪用的纠纷，或对具体情节对应的量刑、立案标准、维权流程有疑问，别让困惑拖延解决时机，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答，帮您厘清责任、维护权益。