一、工伤鉴定单位不给原件咋办
工伤鉴定单位不给材料原件,劳动者可这样做:
先与单位好好沟通,讲清原件对鉴定的重要性,争取协商解决。
协商不成,向劳动行政部门反映,其会调查并责令单位提供材料。
收集其他能证明劳动关系和工伤事实的证据,如合同复印件、工资记录等,申请认定和鉴定。
若权益受损,可通过仲裁或诉讼让单位担责赔偿。
二、工伤鉴定单位不处理咋办
若工伤鉴定单位不处理,首先要明确其不处理的原因。若因材料不齐等正当理由不处理,应按要求补齐材料。
若单位无正当理由推诿,可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令单位改正并依法处理工伤鉴定事宜。
也可直接申请劳动仲裁。通过仲裁要求单位履行协助工伤鉴定的义务。在仲裁过程中,需提供劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关证据,以证明工伤事实及单位未履行职责。仲裁裁决生效后,单位若仍不执行,可申请法院强制执行,确保工伤鉴定能顺利进行,维护自身合法权益。
三、工伤鉴定单位要求复评怎么办
若工伤鉴定后单位要求复评,需明确单位有申请再次鉴定的权利。自收到鉴定结论之日起15日内,单位可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。你应配合相关程序,按要求提供所需材料和信息。省级劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。在此过程中,你要保留好之前鉴定的相关证据材料,如病历、诊断证明等,以备可能的再次审查。同时,再次鉴定费用一般由申请方预先缴纳,若再次鉴定结论与原鉴定结论一致,鉴定费用由申请方承担;若不一致,鉴定费用由工伤保险基金支付。
“工伤鉴定单位不给原件咋办”,除了要明确单位扣押原件的行为是否合规,还得关注这些原件在后续维权中的核心作用。无论是向社保部门申领工伤医疗费用、一次性伤残补助金,还是在劳动仲裁中主张停工留薪期工资、伤残津贴,都离不开工伤鉴定书原件作为关键凭证。若单位持续拒不提供,你是否清楚可向当地劳动监察部门投诉,或申请从工伤鉴定机构调取加盖公章的复印件作为有效证据使用?如果对这类维权路径、证据效力认定还有疑问,别让权益保障卡壳,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会帮你理清思路,顺利推进工伤待遇申领等后续事宜。
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