农民工如何申请工伤认定手续

一、农民工如何申请工伤认定手续

农民工申请工伤认定，按以下步骤进行：

首先，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由本人、近亲属或工会组织，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

其次，需准备申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

然后，社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。

最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、农民工如何讨要工地拖欠工资

农民工讨要工地拖欠工资可通过以下途径：

首先，与用人单位协商，直接要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。

还可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位应按协议履行。

若上述方法都无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的法定程序，需在规定时效内提交仲裁申请。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

三、农民工如何通过微信去讨要工资

农民工通过微信讨要工资，首先要确保微信聊天记录能清晰证明劳动关系及工资欠款事实。比如明确提及工作内容、工作时间、工资数额、欠款情况等关键信息。

若协商无果，这些聊天记录可作为证据。可先向劳动监察部门投诉，将微信记录提供给监察人员作为线索。也可申请劳动仲裁，在仲裁过程中，微信记录作为书证，经对方质证无异议后，能有力支持诉求。

还可考虑通过诉讼解决。起诉时要向法院提供微信记录原始载体及相关辅助证据，如工作证、考勤记录等。法院会综合审查判断，若微信记录能形成完整证据链，将有助于农民工讨回工资。但要注意保存好记录，避免丢失或损坏。

很多农民工朋友关注农民工如何申请工伤认定手续，但除了按流程提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等材料，还有两个与权益密切相关的问题值得留意：一是工伤认定通过后，一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等赔偿项目该如何核算，是否和城镇职工有差异？二是若因材料不全、用人单位不配合导致认定失败，能否通过行政复议或诉讼补救？如果在申请过程中遇到材料审核不通过、单位推诿责任，或对认定后的赔偿标准、救济途径仍有困惑，别让维权之路卡壳。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你梳理细节、规避风险，及时维护自身合法权益。