工伤再就业补助金怎么样计算

一、工伤再就业补助金怎么样计算

工伤再就业补助金即一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

计算方式如下：

一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

一次性伤残就业补助金：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。

需注意，具体标准可能因地区不同而有差异。比如不同省份会根据自身经济社会发展状况，对上述计算基数及月数进行调整。

二、工伤再就业补助金如何计算

工伤再就业补助金，全称为一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。其计算与伤残等级和当地规定有关。

首先，需经劳动能力鉴定确定伤残等级，不同等级标准不同。以常见地区为例，一般五级至十级伤残才有该补助金。

其次，计算标准多按当地省级人民政府规定执行。通常以本人工资或当地上年度职工月平均工资为基数，结合伤残等级对应的月数计算。比如，某地区规定十级伤残一次性伤残就业补助金为7个月的本人工资，若本人月工资5000元，那补助金就是5000×7=35000元。

具体标准可查询当地工伤保险条例实施办法等规定，或咨询当地社保部门。

三、工伤再就业补助金赔偿标准是多少

工伤再就业补助金，即一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

以北京为例，五级至十级工伤职工终止或者解除劳动关系时，用人单位支付的一次性伤残就业补助金，五级为22个月本市上年度职工月平均工资，六级为18个月，七级为13个月，八级为9个月，九级为6个月，十级为3个月。

而广东规定，五级伤残为50个月本人工资，六级为40个月，七级为25个月，八级为15个月，九级为8个月，十级为4个月。

所以，要确定具体赔偿标准，需查询当地相关规定。

除了关注工伤再就业补助金怎么样计算，很多人还会关心与之配套的工伤医疗补助金计算标准。两者通常与伤残等级、统筹地区职工平均工资挂钩，但具体基数和比例因地区政策略有差异。比如，部分地区要求领取这两项补助金需以解除或终止劳动合同为前提，若未办理离职手续可能无法申领；若用人单位未依法缴纳工伤保险，补助金将由单位全额承担，需注意保留劳动关系及工伤认定证据。若对本地计算细则、申领流程或单位未缴保险的维权方式仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮你精准梳理权益，避免遗漏应得补偿。