工程转包后工人受伤谁担责

一、工程转包后工人受伤谁担责

工程转包后工人受伤，责任承担主体较为复杂。一般情况下，承包人具有用工主体资格的，由承包人承担用工主体责任；承包人不具有用工主体资格，发包单位给承包人配备了人员或技术、资金等，或者发包单位对承包单位的生产经营活动进行了管理、指挥和控制，此时发包单位与承包人承担连带赔偿责任；若转包行为违反法律法规禁止性规定，且实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，人民法院应予支持，由发包方承担用工主体责任。总之，要根据具体情况综合判断各方责任，以保障工人的合法权益。

二、工程转包后工人受伤谁承担责任

工程转包后工人受伤，责任承担需依具体情形判断。若转包合法，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。若转包不合法，根据相关规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

同时，不具备用工主体资格的组织或者自然人与该职工可能需根据各自过错承担相应责任。此外，若因第三人原因造成工人受伤，工人既可以请求第三人承担侵权责任，也可请求单位承担工伤保险责任。

三、工程转包后应如何支付工程款

工程转包违反《建筑法》等相关规定，转包合同无效，但工程经验收合格，实际施工人可请求参照合同约定支付工程价款。

首先，若转包合同有约定，按约定支付。通常转包方从发包方处收到工程款后，应扣除约定管理费等费用，将剩余款项支付给实际施工人。

其次，若转包合同无效且未约定付款方式，实际施工人可向转包方、违法分包方主张权利，也可突破合同相对性，在发包方欠付转包方工程款范围内，要求发包方承担责任。

最后，付款争议可协商解决，协商不成，实际施工人可收集施工、验收、结算等证据，通过诉讼或仲裁追讨工程款。

当我们厘清工程转包后工人受伤谁担责的核心逻辑后，还有两个容易混淆的关键问题需留意：其一，若转包合同因转包方无资质被认定无效，是否会影响工人的工伤索赔？答案是否定的。工人权益保护优先于合同效力，仍可向责任方主张赔偿；其二，发包人若未审查转包方资质就发包，是否需担责？根据法律规定，发包人存在过错时需承担连带赔偿责任。不少人因不清楚合同无效后的维权路径，或误判发包人责任，导致索赔延误。若您正面临此类纠纷，对责任主体认定、赔偿标准计算或证据收集有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可帮您精准梳理维权方向。