工伤鉴定三级伤残赔偿多少钱一个月

一、工伤鉴定三级伤残赔偿多少钱一个月

工伤三级伤残赔偿并非固定每月金额。一般来说，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资。同时，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。

此外，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿需结合实际情况确定。

二、工伤鉴定三级伤残可以赔多少钱

工伤三级伤残赔偿数额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算标准如下：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等赔偿。具体赔偿数额建议携带相关材料咨询专业人士。

三、工伤鉴定三笔钱怎么算

工伤鉴定后涉及的三笔常见赔偿款为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金以本人工资为基数计算，不同伤残等级对应月数不同，如十级为7个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。前者由工伤保险基金支付，用于后续医疗；后者由用人单位支付，补偿就业影响。通常与当地职工平均工资、伤残等级相关。

要确定具体金额，需结合当地规定、本人工资及伤残等级，可咨询当地社保部门或专业律师。

提到工伤鉴定三级伤残赔偿多少钱一个月，很多人关注每月伤残津贴，但三级工伤赔偿还包含一次性伤残补助金（为本人23个月工资），且伤残津贴会随当地职工平均工资、生活费用变化定期调整。若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿责任需由单位全额承担，此时维权流程、计算细节需专业梳理。如果您对三级伤残赔偿的具体计算基数、津贴发放标准，或是单位未参保后的维权方式仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答疑惑。