拖欠农民工工资被拘留咋处理

一、拖欠农民工工资被拘留咋处理

若因拖欠农民工工资被拘留，需区分是行政拘留还是刑事拘留。

若是行政拘留，意味着情节相对较轻，属于行政处罚。被拘留人应配合拘留所管理规定，期满后会释放。同时，拖欠工资方要尽快与农民工协商，制定还款计划，支付所欠工资。

若为刑事拘留，表明可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时，家属可及时委托律师介入。律师能会见当事人，了解案件情况，为其提供法律帮助和辩护。犯罪嫌疑人或其家属也可尝试与农民工达成和解，支付工资并争取谅解，这在后续量刑时可能会被考虑从轻处罚。

二、拖欠农民工工钱一直不给咋处理

农民工遇工钱拖欠，可按以下方法处理。首先，与用人单位协商，要求其支付工钱并保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。准备好劳动关系证明、工资数额等证据，仲裁委员会会依法裁决。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。还可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供专业帮助。

三、拖欠农民工万元以上判几年

单纯拖欠农民工工资万元以上，一般不涉及刑事犯罪，属于民事纠纷范畴，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。

但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。对于“数额较大”，各地标准有差异，通常万元以上可能符合。构成此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当遇到拖欠农民工工资被拘留咋处理的问题时，除了明确拘留本身的法律性质，还需关注两个关键后续要点：一是拘留期间用人单位及责任人仍需承担工资清偿义务。即便被限制人身自由，拖欠的工资不能因此免除，农民工仍可通过法定程序追讨；二是拘留与刑事责任的衔接，若拖欠金额较大、情节严重，可能从行政拘留转为刑事拘留，面临拒不支付劳动报酬罪的刑事追责。如果您正面临拖欠农民工工资被拘留的具体困境，对拘留后的工资追讨、法律程序衔接等问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性解答，帮您理清权益维护路径。