职务侵占罪金额标准是啥

一、职务侵占罪金额标准是啥

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为三万元以上不满二十万元的二倍，也就是六万元以上；数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元的五倍，也就是一百万元以上。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪5000元以下如何处罚

职务侵占罪的立案追诉标准为三万元以上，侵占金额5000元未达此标准，不构成职务侵占罪，不会受到刑事处罚。

不过，该行为虽不构成犯罪，但属于民事侵权行为。被侵占单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，并赔偿因此遭受的损失。同时，单位内部也可依据规章制度对行为人进行处分，如警告、记过、降职等。若侵占行为违反治安管理规定，公安机关可依照治安管理处罚法对行为人进行相应处罚。

三、职务侵占罪从犯认定标准是什么

职务侵占罪从犯认定需综合考虑其在犯罪中的作用与地位。在犯罪过程中起次要作用的，通常是直接参与实施了部分犯罪行为，但相较于主犯，其行为对犯罪结果的发生所起作用较小，比如在侵占财物时仅负责辅助性事务。起辅助作用的，一般不直接参与犯罪实行行为，而是为犯罪创造便利条件，像提供犯罪所需的信息、工具，或帮助窝藏、转移赃物等。判断时还需结合其主观故意，从犯通常在明知主犯实施职务侵占犯罪的情况下，仍为其提供帮助或参与部分行为。司法实践中，会依据各行为人在犯罪中的具体行为、分工、对犯罪完成的贡献等多方面因素综合认定从犯。

当我们明确职务侵占罪金额标准是啥之后，更要知晓不同金额对应的法律责任。比如，侵占数额较大（一般六万元起），可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一般一百万元起），则面临三年以上十年以下有期徒刑，并处或单处罚金。若你正遭遇职务侵占相关纠纷，或对金额认定、量刑尺度有疑问，别让模糊认知耽误问题解决，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解析，帮你理清权益边界。